Представьте ситуацию: человек много лет официально работал, но, когда вышел на пенсию, выплаты оказались крошечными. И дело совсем не в том, что человек «плохо» работал или забыл подать какие-то документы. В чём причина и что делать, рассказывает адвокат Ольга Алешина.
Ошибки кадровиков
Если у человека есть трудовой стаж до 2002 года, его пересчитывают в рубли и увеличивают на 10%, а за каждый отработанный до 1991 года год (так называемый советский стаж) дополнительно насчитают 1%.
Но если какой-либо период не попадёт в расчёт, то пенсию назначат меньше заработанной. Частая причина — банальные ошибки в трудовых книжках. Например, нет или неправильно указана должность, нет ссылки на дату и номер кадрового приказа, нечитаемая печать и другие.
Что делать
Обратитесь в организацию, сотрудник которой ошибся, либо к её правопреемнику. Если организации больше нет, в архиве города (района) возьмите копии подтверждающих документов. Например, приказа о приёме на работу.
Нужный запрос в архив по вашему заявлению могут сделать и специалисты Социального фонда. Исправленную трудовую книжку или полученные из архива документы представьте в СФР.
Если документы о трудовой деятельности в архив не передавались, придётся обращаться в суд за подтверждением периода работы, указанного в трудовой книжке с ошибкой.
Работодатель не заплатил страховые взносы
После 2002 года пенсия формируется за счёт страховых взносов, которые работодатель платит за своих работников. Взносы пересчитываются в баллы — чем больше баллов, тем выше пенсия.
Но некоторые недобросовестные работодатели не перечисляли взносы. Такие «неоплаченные» периоды работы ничего к будущей пенсии не прибавят.
Что делать
Раньше Пенсионный (а сейчас Социальный) фонд засчитывал недоплаченные баллы, только если работодатель сдавал отчётность по страховым взносам. Если же отчёты в Пенсионный фонд не поступали (а так происходило в большинстве случаев), люди оставались без заработанных ими баллов, а значит, с маленькой пенсией.
В последние годы ситуация изменилась. Верховный суд в 2022 году принял решение, где указал, что неуплата страховых взносов не должна ущемлять права людей на получение пенсии в полном объёме. Если работодатель не платил взносы, пенсионные баллы должны рассчитываться от суммы заработка, который работник получал в такие периоды.
Несмотря на принятое Верховным судом решение, СФР не спешит учитывать неоплаченные периоды при назначении пенсии. Для их зачёта обратитесь в Социальный фонд с письменным заявлением, сославшись в нём на решение Верховного суда РФ от 11.07.2022 № 117-КГ22-4-К4. Если в СФР отказались насчитать баллы за это время, нужно обращаться в суд.
Не учли ничего, кроме работы
Пенсионные баллы начисляют не только за работу, но и за другие периоды. Например, от 1,8 до 5,4 балла полагается за каждый год декретного отпуска по уходу за детьми до 1,5 года; по 1,8 балла за год ухода за инвалидом 1 группы или человеком старше 80 лет; службы в армии и так далее.
Для получения баллов есть условия. Их насчитают, если до такого периода или сразу после него человек официально работал или был занят деятельностью, за которую перечислялись страховые взносы.
При этом продолжительность работы значения не имеет, достаточно даже одного дня. Если в Социальном фонде нет информации о вашей работе (например, работодатель не сдал отчёты), баллы не засчитают и пенсия окажется меньше положенного.
Что делать
Подайте в Социальный фонд документы, подтверждающие работу до или после социально значимых периодов. Это могут быть трудовая книжка, копии приказов о приёме на работу, зарплатные ведомости или архивные справки.
Как узнать, почему занизили пенсию
Нужно направить в Социальный фонд заявление — там обязаны показать пенсионеру подробный расчёт в письменном виде.
Заявление можно подать несколькими способами:
- В бумажном виде, подав его в клиентскую службу СФР. Заявление лучше составить в двух экземплярах, на одном из которых попросить принимающего специалиста проставить отметку в получении.
- Отправить по почте, лучше заказным письмом.
Вам обязаны ответить в течение 30 дней с момента получения заявления. Получив от СФР подробный расчёт, можно увидеть, всё ли учли при назначении пенсии. Если обнаружится, что какие-либо периоды не вошли в расчёт, нужно представить подтверждающие документы в Социальный фонд, а если тот откажет — обращаться в суд.
Тем же, кто только собирается на заслуженный отдых, рекомендуем проверить начисленный стаж и баллы уже сейчас. Это можно сделать, изучив выписку со своего индивидуального лицевого счета (ИЛС).
