Досрочная пенсия по стажу — это одна из льгот, которая была введена в России после принятия решения о начале поэтапного повышения пенсионного возраста с 2019 года. Она призвана смягчить последствия пенсионной реформы и позволяет оформить пенсию на несколько лет раньше установленного законом возраста.

Возможностью досрочного выхода на пенсию могут воспользоваться люди с большим трудовым опытом. То есть те, кто накопил длительный страховой стаж (его ещё называют пенсионным стажем). Это количество лет, которые человек отработал за всю свою жизнь и в течение которых работодатель выплачивал за него страховые взносы в Пенсионный фонд.

Требования к стажу, который позволяет выйти на пенсию досрочно, отличаются от условий накопления общего пенсионного стажа. Как прописано в законе «О страховых пенсиях», в случае с досрочной пенсией засчитываются только те периоды, во время которых человек работал на территории России, а работодатель платил за него необходимые взносы в Пенсионный фонд (то есть если сотрудник работал «в белую»). Кроме того, учитываются периоды временной нетрудоспособности, но для этого нужен официально оформленный больничный лист.

Некоторые периоды жизни, идущие в зачёт при подсчёте общего пенсионного стажа, не учитываются при оформлении досрочной пенсии:

Информация о стаже работника, за которого хотя бы раз отчисляли страховые взносы, сохраняется на индивидуальном лицевом счёте в Пенсионном фонде. Узнать, какой стаж учтён в ПФР, можно лично в местном отделении Пенсионного фонда (с собой нужно не забыть взять карточку СНИЛС и трудовую книжку) либо через интернет — в личном кабинете на официальном сайте ПФР. Зайти в него можно с помощью учётной записи на портале «Госуслуги».

Перед тем как приступить к оформлению досрочной пенсии, необходимо убедиться, что человек соответствует двум главным условиям для её получения: накопил необходимый пенсионный стаж и достиг возраста, в котором он может воспользоваться этой льготой.

Условия выхода на досрочную пенсию по стажу для мужчин и женщин разные. По закону мужчины могут оформить пенсию на два года раньше, если они достигли возраста 60 лет и накопили пенсионный стаж не менее 42 лет. Женщины могут выйти на досрочную пенсию в 55 лет, набрав 37 лет стажа.

В 2022 году возраст выхода на пенсию составляет 56,5 года для женщин и 61,5 — для мужчин. Это значит, что оформление досрочной пенсии по стажу позволит им выйти на пенсию на полтора года раньше положенного.

Например, мужчина 1961 года рождения вправе уйти на пенсию в 63 года, в 2024 году. Однако если у него к 2022 году будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 61 год.

Женщина 1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет, в 2024 году. Однако при наличии в 2022 году 37 лет страхового стажа, она сможет выйти на пенсию досрочно, то есть в 56 лет.

Возраст, в котором можно уйти на досрочную пенсию по стажу, будет постепенно повышаться, как и сам пенсионный возраст. Окончательно он установится в 2028 году, когда закончится переходный период проводимой в России пенсионной реформы. Но в любом случае выйти на досрочную пенсию по стажу можно будет не раньше чем за два года до наступления пенсионного возраста.

Чтобы оформить получение досрочной пенсии по стажу, нужно подать заявление в ПФР. Это можно сделать на портале «Госуслуги», а также лично — в МФЦ или отделении Пенсионного фонда. Вместе с заявлением необходимо будет предоставить удостоверение личности и документы, подтверждающие стаж. Основной из них — трудовая книжка. Но если сведения о рабочей деятельности в ней по каким-то причинам оказались неполными, можно предоставить, например, трудовой договор или зарплатную ведомость.  

После проверки документов ПФР назначит и начнёт выплачивать страховую пенсию по старости. Она будет рассчитана по тем же правилам, которые применяют к гражданам, не имеющим права на оформление досрочной пенсии. Размер выплат будет зависеть от продолжительности вашего трудового стажа, размера доходов и условий работы.