Пенсионный фонд (ПФР) советует позаботиться о размере будущей пенсии заранее: работать только официально и за белую зарплату. Это позволит накопить большой трудовой стаж и максимальное количество пенсионных баллов. При таких условиях размер страховой пенсии будет выше среднего.

Также ПФР рекомендует не торопиться уходить с работы. Каждый год, отработанный после наступления установленного законом пенсионного возраста (в 2021 году — 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин), увеличивает размер страховой пенсии по старости. Если отложить выход на заслуженный отдых на пять лет, это увеличит будущие выплаты примерно на 40%. 

Если вы получаете социальную пенсию по старости, размер выплат можно повысить, переоформив её в страховую. Последняя назначается при трёх условиях:

Социальную пенсию получают граждане, у которых не хватает баллов или стажа для оформления страховой. Кроме того, такие выплаты назначаются на несколько лет позже. Однако закон допускает возможность докупить недостающие стаж и баллы для оформления более высоких по сравнению с социальными страховых выплат. Для этого необходимо подать в ПФР заявление о добровольной уплате взносов и наряду с обязательными (которыеотчисляет работодатель) уплачивать дополнительные. Но обойдётся это недёшево. В 2021 году для покупки дополнительных баллов нужно заплатить в ПФР от 32 770 рублей (минимум) до 270 167 рублей (максимум) — в зависимости от того, сколько баллов вам не хватает для получения права на страховую пенсию.

Ещё один способ увеличения размера выплат — это пенсионные накопления. С 2002 по 2014 год часть страховых взносов, которые работодатели платили за сотрудника в ПФР (6% из 22%), направлялись на формирование накопительной пенсии. Она выплачивается вместе с пенсией по старости. Размер прибавки зависит от суммы накоплений и формы их выплаты — единовременной (если сумма не очень большая, пенсионер может получить все деньги сразу), срочной (частями в течение определённого срока, который должен быть не меньше 10 лет) или бессрочной (частями до конца жизни).

Программа формирования накопительных пенсий была заморожена в 2014 году. На сегодняшний день мораторий продлён до конца 2023 года, но женщины, получившие материнский капитал, по-прежнему могут частично или полностью направить его на увеличение своих пенсионных накоплений.

Кроме того, ежегодно размер выплат пенсионерам увеличивается при индексации: в 2021 году страховые пенсии вырастут на 6,3%, а социальные — на 2,6%.

Пенсии работающих пенсионеров в 2021 году индексировать не планировалось. Однако в конце 2020 года на федеральном уровне была поднята тема о повышении таких выплат. Президент поручил правительству подготовить предложения об индексации. Но какое бы ни было принято решение, пенсии работающих пенсионеров немного увеличатся с 1 августа после ежегодного перерасчёта. Сумма этой прибавки будет скорее символической. Она зависит от количества начисленных за год пенсионных баллов, и её размер ограничен. Прибавится может не более 3 баллов, а в 2021 году эквивалент 1 балла равен 98 рублям 86 копейкам, так что рост пенсии не превысит 297 рублей.

Также работающий пенсионер может увеличить размер страховой части пенсии, уволившись с работы. В таком случае выплаты вырастут с учётом всех пропущенных ежегодных индексаций. Платить повышенную пенсию начнут не сразу, а только через три месяца после увольнения. После того как размер пособия вырастет, можно вновь устроиться на работу. Согласно закону, это не приведёт к сокращению выплат — они останутся увеличенными в соответствии с индексацией. 

Страховая пенсия состоит из двух частей — стоимости пенсионных баллов (в официальных документах их называют «индивидуальный пенсионный коэффициент») и фиксированной выплаты. Иногда размер пенсии можно увеличить за счёт увеличения числа баллов. Дело в том, что в 2015 году в законодательство внесли поправки, согласно которым пенсионные баллы можно начислять и за так называемые нестраховые периоды. Их можно включить в страховой (трудовой) стаж и получить право на прибавку к пособию.

Существует несколько видов нестраховых периодов:

Тем, кто вышел на пенсию раньше 2015 года, стоит проверить, включены ли нестраховые периоды в их страховой стаж. Это можно сделать в МФЦ, отделении Пенсионного фонда или в личном кабинете на портале «Госуслуги».

В России в молодости немногие задумываются о том, как увеличить пенсию и на что придётся жить после выхода на заслуженный отдых. Перспектива кажется очень далёкой, а на заработанные деньги хочется купить себе что-то приятное сразу или в крайнем случае подкопить несколько месяцев. Но задуматься о будущем всё же стоит.

Если откладывать понемногу с каждой зарплаты и прятать под матрас, к моменту завершения карьеры может накопиться приличная сумма, но часть её неминуемо «съест» инфляция.  Альтернативный вариант — делать регулярные отчисления в негосударственный пенсионный фонд. Он будет инвестировать ваши деньги, увеличивая благодаря этому сумму накоплений. Программы у НПФ бывают разные, но разделить их можно на три основных типа: клиент после выхода на пенсию получает всю сумму сразу, получает выплаты частями в течение определённого срока или частями пожизненно. Чем больше размер взносов в НПФ и чем успешнее сам фонд, тем больше будет прибавка к государственным выплатам.

Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. После ухода со службы многие из них продолжают работать, но уже по гражданским профессиям. В этом случае после достижения пенсионного возраста они могут оформить себе вторую пенсию —страховую, если работодатель уплачивал за них взносы в ПФР.

Военные пенсионеры могут претендовать на страховую пенсию по старости, если одновременно будут выполнены четыре требования: важно, чтобы человек был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, достиг установленного законом пенсионного возраста, накопил хотя бы минимальное количество пенсионных баллов и трудового стажа.

За назначением выплат нужно обратиться в Пенсионный фонд и предоставить необходимые документы: паспорт, справку о получении военной пенсии и трудовую книжку.