До конца 2018 года на заслуженный отдых могли уйти мужчины при исполнении им 60 лет, женщины — 55 лет. С 2019 года новая редакция ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», далее — Закон о пенсиях) увеличила этот возраст на пять лет: 65 лет — для мужчин и 60 лет — для женщин.

Такой стремительный взлет случится не в одночасье. Законом предусмотрен довольно длительный переходный период продолжительностью 10 лет. В течение этого времени (с 2019 по 2028 год) прежний пенсионный возраст (60 и 55 лет) будет увеличиваться на определенное количество месяцев, постепенно достигнув новых значений (65 и 60 лет). В 2019 году добавляется 12 месяцев, в 2020-м — 24 месяца, в 2021-м — 36, в 2022-м — 48, с 2023 года увеличение составит 60 месяцев.

При этом первые два года пенсионной реформы (2019 и 2020 год) для потенциальных пенсионеров, которые должны были выйти на пенсию по «старым» правилам, с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, предусмотрена специальная льгота. Они смогут оформить страховую пенсию по старости на шесть месяцев раньше, чем наступит новый пенсионный возраст. Таким образом, в 2019 году на заслуженный отдых отправлялись мужчины в возрасте 60,5 года и женщины — 55,5 года. 

Рассмотрим подробно, у кого возникнет право на страховую пенсию по старости в 2020 году.

По общим правилам в 2020 году пенсионный возраст повышается на два года и составляет 62 года для мужчин и 57 лет — для женщин. С учетом специальной льготы этот возраст должен быть снижен на полгода и составить 61,5 года и 56,5 года соответственно. Но здесь складывается интересная ситуация.

В 2020 году оформить страховую пенсию по старости получится только с января по июнь. Это право возникнет у мужчин, родившихся во втором полугодии 1959-го, и у женщин, появившихся на свет во втором полугодии 1964 года. В этот период им исполнится 60,5 и 55,5 года соответственно.

Во втором полугодии 2020-го и в первом полугодии 2021-го тех, у кого впервые возникнет право на страховую пенсию по старости, вообще не будет. Такая ситуация получается в результате применения той самой специальной льготы, снижающей пенсионный возраст на полгода в 2019 и 2020 годах.

Например, если мужчине исполнилось 60 лет (прежний пенсионный возраст) в мае 2020 года, по-новому он должен уйти на пенсию в 62 года (в мае 2022 года). С учетом льготы он вправе оформить пенсию на полгода раньше — в 61,5 года (в ноябре 2021 года).

Таким образом, несмотря на то что пенсионный возраст возрос уже на два года, в 2020 году он фактически останется на прошлогоднем уровне: 60,5 года — для мужчин и 55,5 года — для женщин.

Для выхода на заслуженный отдых недостаточно достигнуть определенного возраста. Необходимо отработать определенное количество лет и приобрести необходимую сумму индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК, пенсионный балл).

Ежегодно возрастают требования к количеству баллов и продолжительности стажа, необходимых для назначения пенсии по старости. К окончанию пенсионной реформы потребуется отработать не менее 15 лет, заработав 30 ИПК.

В 2020 году потенциальный пенсионер должен иметь за плечами минимальную трудовую деятельность 11 лет и заработать за это время не менее 18,6 балла. Если к моменту выхода на пенсию стажа или баллов не хватает, то существует два пути: продолжать трудиться, добирая минимальные показатели, или «купить» недостающие стаж и баллы. 

На пять лет позже установленного пенсионного возраста выходят на пенсию те, кому не хватит трудового стажа или баллов. Им назначается социальная пенсия по старости.

В 2020 году получить ее смогут мужчины в возрасте 66,5 года и женщины — 61,5 года. Данный возраст будет ежегодно увеличиваться, и по окончании пенсионной реформы в 2028 году социальные выплаты будут полагаться мужчинам по достижении 70 лет, женщинам — 65 (п.п. 5 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

Проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий сохранили свое право выхода на заслуженный отдых на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. При этом возраст досрочного выхода на пенсию для «северян» также поэтапно повышается, с учетом специальной льготы: с 55 до 60 лет — у мужчин, с 50 до 55 — у женщин (п.п. 6 п. 1 ст. 32 Закона о пенсиях).

В первом полугодии 2020-го на пенсию уйдут «северные» мужчины, которым исполнилось 55,5 года, рожденные во втором полугодии 1964-го, и женщины в возрасте 50,5 года, родившиеся во втором полугодии 1969 года.

Требования по стажу остаются прежними: нужно отработать 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет — в приравненных к ним местностях. При этом мужчины должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет, женщины — 20 лет.

Работникам ряда сфер пенсия назначается после отработки специального стажа и приобретения выслуги лет. По данному основанию право на досрочный выход на пенсию имеют педагоги, медицинские работники, артисты балета и цирка, оперные певцы и некоторые другие. 

Законом не увеличена продолжительность специального стажа для выхода на досрочную пенсию (от 25 до 30 лет в зависимости от профессий). Но пенсионная реформа установила постепенное перенесение выхода на пенсию с момента выработки льготного стажа. Здесь также действует переходный период (ст. 30 Закона о пенсиях).

Если учитель или врач отработал необходимое количество лет во втором полугодии 2019-го, оформить льготную пенсию он сможет в первом полугодии 2020 года. При этом ему необходимо иметь 18,6 пенсионных балла. 

Те, кто приобрел выслугу в первом полугодии 2020 года, выйдут на пенсию во втором полугодии 2021-го, при наличии 21 ИПК. Заработавшие стаж во втором полугодии 2020-го получат пенсию в первом полугодии 2022 года, если имеют 23,4 балла.

Кто рано начал свою трудовую деятельность, могут оформить пенсию по старости на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 60 лет — для мужчин и 55 — для женщин (п.п. 1.2 п. 1 ст. 8 Закона о пенсиях). При этом надо иметь 42 года (мужчины) и 37 лет (женщины) страхового стажа. Таким образом, в 2020 году смогут уйти на пенсию «работящие» потенциальные пенсионеры, достигнувшие 60 и 55 лет соответственно.

Работников, занятых в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, пенсионная реформа не затронула. Пенсионный возраст для них остается прежним. Большинство из них выходят на заслуженный отдых в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины).

Выходить на пенсию «по старому» смогут шахтеры и горняки, спасатели и водители общественного транспорта, ткачи и повара, числящиеся в составе флота и гражданской авиации, работающие в уголовно-исполнительной системе и ряд других категорий.