«Старшее поколение» стало моложе на пять лет
3 минуты
07 ноября 2019
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин объявил о серьезном расширении программы профессионального переобучения в рамках проекта «Старшее поколение». Если сейчас участие в проекте могут принять лишь граждане предпенсионного возраста, со следующего года планируется дать такую возможность тем, кому исполнилось 50 лет.
Минтруд России распространил официальное заявление, касающееся перспектив программы переобучения представителей старшего поколения. «Программа расширяется с точки зрения охвата участников, — заявил Максим Топилин. — Если сейчас обучение проходят граждане только предпенсионного возраста — за пять лет до наступления общеустановленного возраста выхода на пенсию, то с 2020 года такое право получат граждане в возрасте от 50 лет». В пресс-службе ведомства пояснили, что министр провел селекторное совещание с субъектами РФ по вопросам реализации национального проекта «Демография». С 2020 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование предусмотрено для граждан в возрасте от 50 лет и старше, состоящих в трудовых отношениях, а также для граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность и обратившихся в органы службы занятости, пояснили представители Минтруда.
«Профессиональное обучение граждан в рамках национального проекта «Демография» — это возможность совершенствовать навыки бесплатно, за счет государства, и быть востребованным современным работодателем, что особенно важно для работников старших возрастов», — отметил Максим Топилин. В ведомстве назвали передовиков обучения: наиболее эффективно программа обучения реализуется в Белгородской, Костромской, Кировской областях, Республиках Мордовия, Татарстан, Крым, Адыгея, Чувашской Республике, Камчатском крае. Численность участников программы в этих регионах превысила плановые показатели в три и более раза.
«АВ» ранее рассказывал о начале проекта по переобучению предпенсионеров. Планы правительства предусматривают, что в 2019 году начать обучение смогут мужчины в возрасте 58−60 лет и женщины 53−55 лет. Для участия в программе необходимо пройти тестирование и получить рекомендации специалистов по программам профессионального обучения. «Программа рассчитана на тех, кто уже имеет работу и ему нужно повысить свою квалификацию, или находится в поиске и хочет стать конкурентоспособным на рынке труда», — назвал адресатов проекта первый замглавы Минтруда Алексей Вовченко. Он перечислил несколько вариантов, как предпенсионер может получить направление на обучение. Прежде всего можно самостоятельно обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Здесь соискателю подберут среди образовательных программ наиболее подходящий вариант по уровню квалификации, форме и срокам обучения. «Обучение проходит в образовательных организациях, где есть программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, учебных центрах занятости, образовательных подразделениях организаций», — уточнил Алексей Вовченко.
Второй вариант — обучение пожилых работников по направлению работодателя: «Видя, что сотрудникам не хватает каких-то знаний или опыта, он может обратиться в службу занятости и заключить соглашение на обучение». Наконец, третий путь — пройти обучение по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры WorldSkills Russia.
Средний срок обучения составит три месяца, рассказал замглавы Минтруда, при этом обучающийся может рассчитывать на стипендию. «Стипендия выплачивается ежемесячно, но только тем, кто на данный момент не трудоустроен, — сообщил он. — Ее размер равен МРОТ: сейчас это 11 280 рублей. В тех регионах, где установлены районные коэффициенты, стипендия будет повыше. Например, самая большая стипендия будет у жителей Чукотки — порядка 22,5 тысячи рублей в месяц.
Студентам-предпенсионерам предоставлено право выбрать не только программу, но и форму обучения: очная или вечерняя. Можно воспользоваться современными технологиями и учиться дистанционно. «В Татарстане и Башкортостане востребована вечерняя форма, — рассказывает Алексей Вовченко. — Есть регионы, где учатся очно. В Рязанской области граждане предпочитают дистанционные формы обучения. Они проходят регистрацию на платформе вуза или колледжа, после чего получают приглашение на прохождение курса. Самостоятельно в любое время предпенсионеры заходят на платформу, слушают лекции и направляют отчеты на проверку преподавателям. В конце обучения им назначается итоговая аттестация и выдается документ о завершении обучения. Аналогичные форматы есть в Ставропольском и Красноярском краях и других регионах».
Подписывайтесь и читайте полезные статьи
Поделиться:
Оцените эту статью
Расскажите, что вам понравилось, а что нужно улучшить?
0 /300