«АВ» на прошлой неделе рассказывал, что WorldSkills Russia открыл онлайн-регистрацию на участие в программе бесплатного профессионального обучения для людей предпенсионного возраста. Эту программу WorldSkills Russia реализует в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». О подробностях нацпроекта «Демография», который ставит целью за шесть лет почти 500 тысяч россиянам предпенсионного возраста бесплатно повысить квалификацию или предоставить возможность овладеть новой профессией, первый замглавы Минтруда Алексей Вовченко рассказал в интервью порталу «Будущее России. Национальные проекты».

«Программа рассчитана на тех, кто уже имеет работу и ему нужно повысить свою квалификацию, или находится в поиске и хочет стать конкурентоспособным на рынке труда», — назвал адресатов этого проекта чиновник. Он перечислил несколько вариантов, как предпенсионер может получить направление на обучение. Прежде всего можно самостоятельно обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. Здесь соискателю подберут среди образовательных программ наиболее подходящий вариант по уровню квалификации, форме и срокам обучения. «Обучение проходит в образовательных организациях, где есть программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, учебных центрах занятости, образовательных подразделениях организаций», — уточнил Алексей Вовченко.

Второй вариант — обучение пожилых работников по направлению работодателя: «Видя, что сотрудникам не хватает каких-то знаний или опыта, он может обратиться в службу занятости и заключить соглашение на обучение». Наконец, третий путь — пройти обучение по международным профессиональным стандартам с использованием инфраструктуры WorldSkills Russia.

Средний срок обучения составит три месяца, рассказал замглавы Минтруда, при этом обучающийся может рассчитывать на стипендию. «Стипендия выплачивается ежемесячно, но только тем, кто на данный момент не трудоустроен, — сообщил он. — Ее размер равен МРОТ: сейчас это 11 280 рублей. В тех регионах, где установлены районные коэффициенты, стипендия будет повыше. Например, самая большая стипендия будет у жителей Чукотки — порядка 22,5 тысячи рублей в месяц. Работающим гражданам, направляемым работодателем на обучение, выплачивается заработная плата».

Алексей Вовченко затруднился ответить, какие образовательные программы и профессии наиболее популярны у предпенсионеров: «Рейтинг составить сложно, поскольку у каждого студента свои интересы, а в регионе — своя специфика на рынке труда. К примеру, в Башкортостане учат на операторов станков, слесарей-ремонтников, водителей погрузчика, поваров. В Красноярском крае готовят рабочих зеленого хозяйства для сферы ЖКХ. В Рязанской области популярны бухгалтерский и налоговый учет, кадровое делопроизводство со знанием программных продуктов 1C. Кроме того, много желающих просто повысить квалификацию по уже имеющейся специальности».

Студентам-предпенсионерам предоставлено право выбрать не только программу, но и форму обучения: очная или вечерняя. Можно воспользоваться современными технологиями и учиться дистанционно. «В Татарстане и Башкортостане востребована вечерняя форма, — рассказывает Алексей Вовченко. — Есть регионы, где учатся очно. В Рязанской области граждане предпочитают дистанционные формы обучения. Они проходят регистрацию на платформе вуза или колледжа, после чего получают приглашение на прохождение курса. Самостоятельно в любое время предпенсионеры заходят на платформу, слушают лекции и направляют отчеты на проверку преподавателям. В конце обучения им назначается итоговая аттестация и выдается документ о завершении обучения. Аналогичные форматы есть в Ставропольском и Красноярском краях и других регионах».

Минтруд намерен следить за дальнейшей судьбой студентов-предпенсионеров, прошедших обучение. Для этого, говорит чиновник, будет организован мониторинг: сумел ли человек, пройдя курсы, устроиться на работу, закрепиться на ней.