Программа призвана содействовать пожилым людям в их занятости и трудоустройстве, с учетом возраста. Она поможет получить предпенсионеру навыки по новой профессии. Или пройти переподготовку по уже имеющейся — развить и расширить свои знания, что повысит конкурентоспособность на рынке труда.

Кроме того, программа предусматривает организацию развития института наставничества. Пожилые люди, несомненно, являются опытными профессионалами в своем деле. Обучение позволит им передавать свои знания и мастерство новому поколению специалистов.

Планируется внедрить целевое обучение предпенсионеров. Центры занятости будут осуществлять поиск потенциальных работодателей, проводить профессиональную подготовку пожилых людей для занятия имеющихся вакансий. После прохождения курсов и трудоустройства работодатель будет обязан предоставить работу по полученной специальности, а предпенсионер должен отработать по новой квалификации определенный договором срок.

Все эти новшества позволят повысить квалификацию лиц предпенсионного возраста, укрепить их положение на рынке труда и востребованность у работодателей.

Участниками программы являются граждане, имеющие статус лиц предпенсионного возраста. К ним относятся те, кому до достижения пенсионного возраста осталось пять лет. Так, в 2019 году это женщины в возрасте 50,5 года и мужчины 60,5 года. В 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет и 63 года, правом на обучение смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года, и мужчины, достигшие 58 лет (пенсионный возраст составит 58 лет и 63 года соответственно).

При назначении страховой пенсии досрочно, при выработке специального стажа, например для работников опасных и вредных профессий, предпенсионный возраст наступает раньше. Стать участником программы может как неработающий предпенсионер, так и имеющий официальное место трудоустройства.

До конца 2024 года планируется осуществить профессиональное обучение и переподготовку не менее 450 000 граждан предпенсионного возраста. Сделать это предполагается по трем направлениям организации образовательного процесса.

Гражданин, имеющий статус предпенсионера, должен обратиться в Центр занятости по месту своего жительства. Потребуется написать заявление о желании пройти обучение.

Специалисты Центра занятости из имеющихся в банке образовательных программ подберут наиболее подходящий вариант исходя из уровня образования и квалификации студента преклонного возраста, а также сроков и формы обучения. После этого гражданину выдается направление в конкретное образовательное учреждение.

Важно! Обучение для предпенсионера является бесплатным. Безработным предпенсионерам на весь период обучения выплачивается стипендия. Размер ее равен МРОТ. На сегодняшний день эта сумма составляет 11 280 рублей.

Работодатель вправе, при наличии у него лицензии на образовательную деятельность, самостоятельно обучать своих работников. Также организация может заключить договор на профессиональную переподготовку с образовательным учреждением.

Работодатели, участвующие в программе, выдают своим работникам направление на обучение. Освоение новой профессии может проходить как с освобождением от основной текущей работы, так и без отрыва от производства. Оплата обучения в данном случае производится работодателем с последующей компенсацией его расходов из бюджета — что выгодно всем, с какой стороны ни посмотри. Основное условие — сохранение за таким работником его занятости. Это обязаны отслеживать Центры занятости.

Некоммерческий союз «Ворлдскиллс Россия» (WolrdSkillsRussia) является частью международного движения WolrdSkills, цель деятельности которого — повышение стандартов подготовки кадров, престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования.

В рамках программы предпенсионер может пройти обучение по международным профессиональным стандартам по одной из профессий, предложенных Союзом «Ворлдскиллс Россия». Для этого необходимо обратиться на специальный сайт «Академия Ворлдскиллс».

Потребуется зарегистрироваться на указанном сайте и заполнить заявление. При этом будет предложено пройти тестирование для определения уровня профессиональной компетенции предпенсионера. По результатам тестирования будет определена конкретная образовательная программа, освоение которой будет проходить в электронном виде.

Важно! Плата за обучение с лиц предпенсионного возраста не взимается.

По окончании обучения проводится экзамен. По его результатам выдается специальный документ — «Скиллс Паспорт». Если в последующем он будет использоваться при составлении резюме в сети Интернет, такое резюме автоматически размещается в Общероссийской базе вакансий «Работа в России».

При обучении по любому из направлений по окончании курса подготовки проводится экзамен. В случае успешного его прохождения предпенсионеру выдается подтверждающий документ: удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

Гражданин предпенсионного возраста имеет право пройти обучение только по одному из направлений. Чтобы не произошло дублирования, будет вестись учет участников программы.